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人事
1on1が上手く機能していない会社が検討すべき別確度のアプローチ
1on1の社会的な潮流 近年、働き方改革や人材マネジメント手法の変化により、上長と部下が1対1で定期的に行う面談「1on1」を導入している企業が増えている。アメリカのシリコンバレーを中心に人材…
2024/04/18